Raamatupidaja logo
Telli uudiskiriReklaamKontakt

tööõigus

Millal sõlmida tööleping ja millal töövõtuleping
Mida teha ootamatu koondamise korral
Päevakajaline palgaküsimus. Milline õiguslik kokkulepe kehtib?
30. juulist muutub lähetatud töötajate direktiiv
Kas pikem isapuhkus kehtib ka töötajale, kes juuni lõpus isapuhkusele jääb
Kuidas pärast eriolukorra lõppu puhkusetasu arvestada?
Kuidas pärast eriolukorra lõppu puhkusetasu arvestada?
Koroonakriis ja tööõigus
Tööandja võimalused pärast riiklike abimeetmete lõppemist
Järelvaadatav: Töötaja värbamine ja lähetamine välisriiki
Mille poolest erineb kollektiivne koondamine üksiku töötaja koondamisest
Töötasu hüvitis: kas tööandja makstud 150 eurot tuleb tagasi anda
Tähtajalise töölepingu lõpetamine
Kas töötukassa hüvitist saades võib töötajat koondada?
Juhatuse liikme leping vs tööleping
Kas töötukassa hüvitise saamine mõjutab töötaja puhkuseraha suurust?
Töötasu muutmisel on võtmesõna kommunikatsioon
Töösuhete ABC kriisi ajal
Mida teha, kui riskigrupis töötaja ei soovi tööle tulla?
Kuidas vähendada töötasu, kui viirus möllab
Õigusalased soovitused ettevõtetele seonduvalt COVID-19 levikuga
Koroonaviirus COVID-19 ja töösuhted
Katrin Sarap: kuidas vähendada töötasu, kui viirus möllab
KKK: kuidas arvestada isapuhkust? Kas töökorraldusreeglites peab olema kirjas, kuidas konflikte lahendatakse?
Sagenenud on töökiusamisega seotud töövaidlused
Mida teha, kui palju töötajaid tahab puhata samal ajal?
Töötasu alammäär osalise ajaga töö korral
KKK: töötajate lähetamine välismaale
Töötasu maksmine tekitab praktikas jätkuvalt küsimusi
KKK: töösuhte lõpetamine katseajal oleva raseda töötajaga
Töötaja palganumber – saladus või avalik info?
Tööandja peab soodustama töötaja täiendavat õppimist
Välisvärbamine ja riigihange ehitussektoris
5 küsimust ja vastust puhkuse kohta
7 küsimust ja vastust töölepingu kohta
Kollektiivne töötüli ja selle lahendamine
Milline leping sõlmida suviseks tööks?
Uued tuuled töövaidluste lahendamisel
Kas lapse esimese koolipäeva puhul saab vaba päeva?
Muudatused töövaidluste lahendamisel
Marianne Lõhmus
Marianne Lõhmusraamatupidaja.ee ärijuhtTel: 6670405
Cätlin Puhkan
Cätlin Puhkanraamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700