Töölepingu seadus võimaldab nüüd paindliku tööaja kokkuleppeid
Palju vaidlusi tekitanud töölepingu seaduse muudatused seoses paindliku tööaja kokkulepetega said Riigikogult rohelise tule ja seduse muudatused on vastu võetud.
Riigikogu võttis vastu töölepingu seaduse muudatused, mis võimaldavad töötajal ja tööandjal sõlmida soovi korral paindliku tööaja kokkuleppeid ehk töötada fikseeritud koormuse asemel tööajavahemikuga.
Üha enam ettevõtteid loobub traditsioonilisest majasisesest raamatupidamisest ja eelistab paindlikumat lahendust teenusena sisseostmise näol. Miks see trend on tulnud ning kui edukalt ettevõtted seda praktikas rakendavad, selgitab raamatupidamisettevõtte K&R Äriteenused OÜ asutaja ja juht Karin Buström.