Autor: Lemmi Kann • 19. oktoober 2009
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine. Praktiliste töösuhete blog: töölepingu vormist – arusaadavalt ja üheselt
Peatselt möödub töölepinguseaduse jõustumisest pool aastat. Aeg kulgeb, kiirustab, lendab. Vaatamata sellele tekitab jätkuvalt paljudele tööandjatele küsimusi seaduse muudatustega kaasnev vormistusviis.
Nõutuid väljaütlemisi kuuleme sageli. Kas ja mil määral rakendada töölepingus uuest seadusest lähtuvaid põhimõtteid ja sätteid ning millises vormis seda teha?
Loe edasi sekretar.ee-st.