Kuidas kujundada palgaarvestust mitmes riigis nii, et see oleks juhitav ja töökindel, selgitavad konsultatsiooniettevõtte EY palgaarvestuse eksperdid Inna Wahlberg ja Kaia Tuvike.
Ernst & Young Eesti palgaarvestuse osakonna juht Inna Wahlberg

Seotud lood

Arvamused
  • 23.02.26, 08:00
Kuidas rääkida töötajaga palgast nii, et mõlemad pooled oleksid rahul
Sel aastal jõustuv palkade läbipaistvuse direktiiv toob muu hulgas kaasa ka avatumad palgavestlused – see on uus olukord, aga kasulik areng nii tööandjale kui töötajale.
Uudised
  • 23.10.25, 08:00
Kasum: kas töötasu, juhatuse liikme tasu või dividendid? “Enneta maksuameti erihuvi ja maksuriske”
Kui ettevõte hakkab regulaarselt tulu teenima, tekib varem või hiljem küsimus, kuidas kasumit välja võtta. Kolm peamist viisi on töötasu, juhatuse liikme tasu ja dividendid. Mida millal eelistada ja milliste maksudega peab arvestama, selgitab Nordfinance juhatuse liige ja raamatupidaja Martin Esinurm.
Uudised
  • 09.10.25, 08:00
Töötaja õpib: tasustamise erisused ja õppepuhkus
Elukestev õppimine on normaalsus ja ootus on, et ka tööandjad peavad olema seetõttu aina paindlikumad. Vaatame üle õppepuhkuse andmise ja tasustamise reeglid.
Uudised
  • 29.01.26, 07:30
Ka töövaidlused jõuavad lõpuks digiajastusse
Tööinspektsioonil on häid uudised - peagi saab kõiki töövaidluse toimingud teha lõpuks digitaalses keskkonnas.
  • ST
Sisuturundus
  • 12.10.26, 09:28
5 raamatupidamisküsimust, mida väikeettevõtjad kõige sagedamini küsivad
Raamatupidamine ei pea olema keeruline, kuid ettevõtlusega kaasneb paratamatult küsimusi, millele vastuse leidmine ei pruugi alati olla lihtne. Raamatupidamisettevõtte K&R Äriteenused kogus kokku viis levinumat küsimust, millega ettevõtjad raamatupidaja poole pöörduvad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele