Töötaja õpib: tasustamise erisused ja õppepuhkus

Aina muutuvas maailmas on oluline hoida oma fookust järjepideval õppimisel ja professionaalsel arengul. Elukestva õppe fännamine annab sulle lisaks uutele teadmistele ja oskustele ka paindliku kohanemisvõime, uuendusliku mõtteviisi, isikliku kestva kasvu ning rohkelt rõõmu kõigest sellest.

Kuigi Eesti majanduskasv sõltub üha enam ettevõtete valmisolekust kasutada uusi tehnoloogiaid, napib juhtidel teadmisi ja julgust digilahenduste, eriti tehisintellekti kasutuselevõtuks, kinnitab OSKA uuring.

Tehnoloogiliselt edumeelsemates ettevõtetes ei ole enam pakkuda tööd majandusarvestuse eriala praktikantidele, sest kõik lihtsamad tööd on automatiseeritud. Keerukamate süsteemidega töötamise väljaõpe oleks aga firmale suur aja- ja ressursikulu, sest praktikantidel napib vajalikke eelteadmisi.

Et ennetada kurnavaid töö- ja kohtuvaidlusi, tuleb tööandjatel ja raamatupidajatel olla töötajatele tehtavate maksete arvutamisel ja maksmisel väga tähelepanelik.

Kui oled aastaid töötanud mõne ettevõtte pearaamatupidajana, võib ühel hetkel tekkida tunne, et kõike on juba tehtud ja nähtud. Aga kuhu edasi? Suurkorporatsioonis pearaamatupidaja ametit pidanud Kaspar Tihane leidis enda jaoks uue võimaluse teenusettevõttes – nüüd on ta Grant Thornton Balticus vanemraamatupidaja ning raamatupidamise grupijuht.