Raamatupidamise Praktiku lugejate küsimustele vastavad Sisekaitseakadeemia finantskolledži ja Ernst & Young Baltic AS-i eksperdid.
K1: Töötaja on olnud järjest haiguslehel neli kuud. Töölepingu seadusest tulenevalt on tööandjal õigus tööleping üles öelda. Kas tööandjal on kohustus rakendada etteteatamistähtaega ja kas ülesütlemine võib toimuda ka haiguslehe ajal ning tööandjal ei teki kohustust hüvitiseks (v.a saamata jäänud puhkuse kompensatsioon)? Töötaja tööstaaž on 13 aastat.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!