Saabumas on jõuluaeg ja aastalõpp. Aeg on vaadata tagasi möödunud aastale. Heita pilk tegevustele ning hinnata, mis on hästi läinud ja kuidas saaks veel paremini. On aeg tänada hea koostöö eest koostööpartnerid ning tunnustada ja tänada töötajaid.
Jõulukingitused ja tänuüritused - mis saab maksudest?
  • Foto: pixabay
Nii koostööpartnereid kui ka töötajaid tänades tuleb meeles pidada, et tehtud kuludega võib kaasneda maksukohustus. Maksustamine sõltub eelkõige peo eesmärgist ja kutsutud külalistest.

Näited meelelahutusürituste ja kingituste kohta oma töötajatele

Korraldades tänu- ja meelelahutusüritusi töötajatele ning tehes neile kingitusi (täiendav hüve lisaks palgale), maksustatakse kulud erisoodustusena. Töötajate toitlustamise kulud maksustatakse alati. Kulutustelt tuleb tasuda nii tulu- kui ka sotsiaalmaks.
Näide 1. Tööandja korraldab töötajatele meelelahutusliku jõulupeo. Kuludeks on ruumide rent, inventar, toitlustamine. Esinema on kutsutud õhtujuht koos ansambliga. Õhtujuhile ja pillimeestele makstakse töötasu. Kuna õhtujuhile ja pillimeestele tehtud väljamaksed maksustatakse töötasuna, siis ei maksustata neid väljamakseid topelt erisoodustusena.
Näide 2. Tööandja kingib igale töötajale jõuluks kogupere lauamängu, mille hind on 50 eurot (koos käibemaksuga). Sellelt summalt tuleb tasuda 12,50 eurot tulumaksu ja 20,65 eurot sotsiaalmaksu.
Kui töötajad maksavad meelelahutusliku peo ja kingituse kulud osaliselt või täielikult ise, siis töötajate poolt hüvitatud kulud ei kuulu maksustamisele.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele