Autor: Rivo Sarapik • 12. juuli 2010

Kas töövõtuleping lisab staaži?

Kas töövõtulepingu alusel töötatud aeg lisandub tööstaažile?

Küsimus: töötaja töötas viis kuud töövõtulepingu alusel. Pärast tööandja sõlmis tähtajatu töölepingut, mis kehtis 4 aastat ja 7 kuud. Mis on tööstaaz? kas periood töövõtulepingu alusel loaetakse tööstaaziga, et olla kokku 5 aastat ja 2 kuud selleks et saada töötukassast hüvitisi. 

Vastus: tööstaaž on töötaja töösuhte kestus tööandja juures. Töövõtuleping ja tööleping on täiesti erinevad lepingud. Töösuhe kui selline tekib üksnes töölepingu alusel. Seega automaatselt ei arvata töövõtulepingu alusel töötatud aega töölepingulise tööstaaži hulka.

Äripäeva Käsiraamatute Foorumis vastas advokaadibüroo lepik & Luhaäär LAWIN

Jaga lugu
Raamatupidaja.ee toetajad:
Marianne LõhmusRaamatupidaja.ee ärijuhtTel: 6670405
Külli ReinoRaamatupidaja.ee toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanRaamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700