Autor: Rivo Sarapik • 12. juuli 2010
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Kas töövõtuleping lisab staaži?

Kas töövõtulepingu alusel töötatud aeg lisandub tööstaažile?

Küsimus: töötaja töötas viis kuud töövõtulepingu alusel. Pärast tööandja sõlmis tähtajatu töölepingut, mis kehtis 4 aastat ja 7 kuud. Mis on tööstaaz? kas periood töövõtulepingu alusel loaetakse tööstaaziga, et olla kokku 5 aastat ja 2 kuud selleks et saada töötukassast hüvitisi. 

Vastus: tööstaaž on töötaja töösuhte kestus tööandja juures. Töövõtuleping ja tööleping on täiesti erinevad lepingud. Töösuhe kui selline tekib üksnes töölepingu alusel. Seega automaatselt ei arvata töövõtulepingu alusel töötatud aega töölepingulise tööstaaži hulka.

Äripäeva Käsiraamatute Foorumis vastas advokaadibüroo lepik & Luhaäär LAWIN

Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianRaamatupidaja.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoRaamatupidaja.ee toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanRaamatupidaja.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700