Reaalsus on see, et paljudel väikestel ettevõtetel ja ka raamatupidamisäridel ei ole raamatupidamise sise-eeskirja olemaski. Mõnel on midagi – aga see pärineb aastast 2000 ja kajastab olusid, mis on ammu ajalugu. Seadus aga nõuab sise-eeskirja kõigilt ettevõtetelt.

- Raamatupidamise eeskirja sisu ja kvaliteet peegeldab juhtkonna hoiakut
- Foto: Pexels.com
Seadus nõuab sise-eeskirja kõigilt ettevõtetelt, kuid praktikas on see sageli tegemata või unustatakse kohe pärast koostamist. Samas hästi koostatud sise-eeskiri teeb palju enamat kui lihtsalt täidab seadusest tulenevat nõuet. See räägib teie ettevõtte usaldusväärsusest – klientidele, partneritele, investoritele ja audiitoritele.
Sise-eeskiri näitab, et ettevõttes on kord – ja mitte ainult paberil
Kui potentsiaalne partner või investor küsib teie raamatupidamise korralduse kohta, on korralik, ajakohane sise-eeskiri esimene märk, et majapidamine on kontrolli all. See ei tähenda ainult seda, et dokument eksisteerib – see tähendab, et keegi on selle läbi mõelnud ja päris eluga vastavaks kohandanud.
Ootame praktilisele veebiseminarile
“Raamatupidamise sise-eeskirja koostamine ja ajakohastamine” 14. aprillil, kus saad oskused ja teadmised, et raamatupidamise sise-eeskirjast luua väärtuslik töövahend. Kasu tõuseb sellest ettevõtte strateegilistele otsustele, finantsjuhtimisele, vastavusnõuetele ja ettevõtja mainele tervikuna.
Veebiseminaril jagab praktilisi soovitusi kogenud vandeaudiitor ja raamatupidamise ekspert Liina Tamm.
Lisainfo ja registreerimine
SIIN.
Vähendab sõltuvust ühest inimesest
Ettevõte, kus kõik raamatupidamisalane teadmine elab ainult ühe töötaja peas, on vägagi haavatav. Heas sise-eeskirjas on protsessid kirja nii, et asendaja või uus kolleeg saab kiiresti orienteeruda – ilma et elu seisma jääks. Töötajad usaldavad ettevõtet, kus protsessid on läbipaistvad.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Kaitseb ettevõtet vaidlustes ja kontrollimisel
Maksuameti kontroll, tööinspektsiooni külastus, kohtuvaidlus endise töötajaga – kõigil neil juhtudel on sise-eeskiri teie dokumentaalne selgroog. Kui eeskiri on selge, ühtne ja järgitud, on ettevõtte kaitsepositsioon oluliselt tugevam. Puuduv või iganenud eeskiri annab kontrollijale juba eos eelise.
Peegeldab juhtkonna hoiakut
Raamatupidamise eeskirja sisu ja kvaliteet annab signaali, kuivõrd tõsiselt võtab juhtkond finantsjuhtimist tervikuna. Audiitorid, pangad ja krediidiandjad loevad seda signaali. Ettevõte, kus sise-eeskiri on põhjalik ja regulaarselt uuendatud, saadab selge sõnumi: siin võetakse riske teadlikult ja vastutusega.
Toetab ettevõtte kasvu ja skaleerimist
Kasvav ettevõte vajab protsesse, mis ei sõltu ainult asutajast. Kui raamatupidamise aluspõhimõtted on dokumenteeritud, on lihtsam palgata, delegeerida ja kasvada ilma et finantsiline kontroll kannataks. Investoritele on see märk, et äri on valmis järgmiseks arenguhüppeks.
Kokkuvõtteks
Raamatupidamise sise-eeskiri ei ole bürokraatlik kohustus, mida kord aastas tolmust puhtaks pühkida. See on elav protseduuride ja reeglite kogum, mis peegeldab teie ettevõtte küpsust, korrastatust ja vastutustunnet. Seetõttu räägib see ettevõtte ja teenusepakkuja usaldusväärsusest – ka siis, kui te ise seda otsesõnu ei ütle.
Kas teie ettevõtte sise-eeskiri on ajakohane?
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!