Töötajale enne lõpparve tegemist kontrolli käigus selgus, et töötaja on tankinud kütust (kontroll viimase 3 aasta kohta) ettevõtte autosse ning teinud ka omi sõite (aastas paar korda). Nüüd nõutakse see summa töötajalt sisse.
Tööjõuturg nõuab tööandjatelt järjest enam loovust töötajate hoidmisel ja motiveerimisel. Üks tõhusamaid viise selleks on hästi läbimõeldud motivatsioonipakett – hüvede kogum, mis täiendab palka ja toetab töötajate heaolu.
Kui tööandja lubab töötajal kasutada ettevõtte elektriautot nii töö- kui ka erasõitudeks, võib osutuda vajalikuks auto laadimine ka töötaja elukohas. Sellisel juhul tekib küsimus, kuidas tööandja saab hüvitada töötajale koduse laadimisega seotud kulud, mis on seotud töösõitudega.