Uut õiguses: töösuhetes soodustab seadusandja nüüd paindliku tööaja kokkulepete sõlmimist

13. veebruaril jõustusid töölepingu seaduse muudatused, mis toovad paindlikuma töökorralduse ning töötaja ja tööandja saavad võimaluse sõlmida paindliku tööaja kokkuleppeid.

Möödunud aastal uuenesid rahvusvahelised standardid väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele, mis on aluseks ka Eesti raamatupidamise juhenditele. Peagi muutuvad ka siinsed reeglid. Suurim muudatus on seotud tagastatud kaupade kajastamisega.

Alaealist tööle võttes tuleb kontrollida, kui vana on töötaja, kas tal on veel õppimise kohustus, kas ta töötab õppeveerandi ajal või koolivaheajal, kas talle on tagatud piisav puhkeaeg ning kas seaduslik esindaja on andnud nõusoleku.

Parandus on seotud Riigikogus 3. detsembril vastu võetud hasartmängumaksu seaduse muudatusega, mille president jättis tehnilise vea tõttu mullu jõustamata.

2026. aasta on alanud majanduses heitlikult ning maksureeglid nõuavad ettevõtjatelt varasemast rohkem tähelepanu. Raamatupidamisbüroo Vesiir juht ja omanik Enno Lepvalts selgitab, millised muudatused mõjutavad enim auto kasutamist, laenusuhteid ja dividendide maksustamist ning kus peituvad suurimad riskikohad.