Lugeja küsib, asjatundja vastab: arestimisakt ja maksuvabad tervisekulud

Raamatupidamisbüroo FMJ juht Kaie Moisa: „See on imelik, et me raamatupidajad oleme nõus, mingi olematu süsteemiga, seda kohustust üldse täitma. Normaalne oleks, kui töötasu kinnipidamiste jaoks oleks ka mingi andmebaas, mida on lihtne ja arusaadav hallata, et asjaosalised näeks, mis toimub, kui kaua ja kui palju.“

Paraku on aga seegi reaalsus, et paljudel raamatupidajatel löövad need dokumendid jätkuvalt pulsi üles, ütleb selles teemas karastunud jurist Kaire Sepper.

Artiklit ajendas kirjutama lugeja, kes küsis, kas tööandjalt laekunud autokompensatsioon on töötasu ja seda saab arestida või on see sissetulek, mis ei kuulu arestimisele.

Eesti Kaubandus- Tööstuskoda tegi taaskord ettepaneku vähendada tööandjate halduskoormust seoses töötasu arestimisaktide täitmisega.

Üha enam ettevõtteid loobub traditsioonilisest majasisesest raamatupidamisest ja eelistab paindlikumat lahendust teenusena sisseostmise näol. Miks see trend on tulnud ning kui edukalt ettevõtted seda praktikas rakendavad, selgitab raamatupidamisettevõtte K&R Äriteenused OÜ asutaja ja juht Karin Buström.