Lugeja küsib: puhkusekompensatsiooni arvutamine töösuhte lõpus
Raamatupidamise Praktiku lugejate küsimustele vastavad Sisekaitseakadeemia finantskolledži lektor Maret Güldenkoh.
Foto: Pixabay
? Töötajal on iga kuu kindel kuupalk (ka siis, kui ta näiteks puhkab, saab ta oma kindla kuupalga). Kui töötajaga lõpeb töösuhe ja on vaja arvestada puhkusekompensatsiooni, siis kuidas sel juhul on õige seda arvestada?
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.