Autor: Raamatupidaja.ee • 8. märts 2022
Lugeja küsib: puhkusekompensatsiooni arvutamine töösuhte lõpus
Raamatupidamise Praktiku lugejate küsimustele vastavad Sisekaitseakadeemia finantskolledži lektor Maret Güldenkoh.
Foto: Pixabay
? Töötajal on iga kuu kindel kuupalk (ka siis, kui ta näiteks puhkab, saab ta oma kindla kuupalga). Kui töötajaga lõpeb töösuhe ja on vaja arvestada puhkusekompensatsiooni, siis kuidas sel juhul on õige seda arvestada?
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Hetkel kuum
Liitu Raamatupidaja iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Raamatupidaja.ee toetajad: