Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Põhjalik nimekiri maksusoodustustest
Töötaja motivatsioonipaketi tähtsaim osa on kahtlemata töö eest saadav tasu. Samas ei ole see tingimata ainus hüve, mida töötajale pakkuda – Eesti maksusüsteemis on tööandjal võimalik töötajale ette näha veel mitmeid muid maksusoodustusi, mille abil töötajate heaolu suurendada, lisaks on need maksustamise mõttes sageli palgast soodsamad.
On kolm peamist põhjust, miks maksusoodustusi kasutada ja neid oma töötajaile pakkuda.
Seotud lood
Soodustused on hüved, mida pakub töötajale tööandja ja mille pakkumine ei tulene seadusest või muust õigusaktist ega tööandja enda töökorralduslikest või muudest vajadusest.
Alates 1. juulist 2025 hakkas kehtima raamatupidamise seaduse muudatus, mis annab kõikidele end äriregistris e-arve vastuvõtjaks registreerinud ettevõtetele õiguse nõuda müüjatelt e-arveid. Kas ja m illiseid probleeme võivad ettevõtted sel teemal kogeda, räägib raamatupidamisbüroo Vesiir OÜ asutaja ja juht Enno Lepvalts.
Enimloetud
5
Viimased uudised
SUUR PERSOONILUGU | Heli Eerik: kui raamatupidajana oled vanas kinni, ei saa sinult asjakohast infot
Heli Eerikul on tase 7 juhtivraamatupidaja kutse!
Artiklist leiad tunnustatud maksunõustaja Tõnis Ellingu, MTA ja audiitori kommentaarid!
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Artiklist leiad tunnustatud maksunõustaja Tõnis Ellingu, MTA ja audiitori kommentaarid!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele