Raamatupidamise Praktiku maikuu numbris tuleb muuhulgas juttu arvestusvaldkonna arengutest, kuluarvestusest ja töötervishoiu kulude maksustamisest. Mis seda valdkonda üldse ees ootab ja mida peaks raamatupidajad kindlasti oskama?
Mida toob raamatupidajatele tulevik ja kuidas selleks valmistuda?
  • Mida toob raamatupidajatele tulevik ja kuidas selleks valmistuda?
  • Foto: Pixabay
Arvestusala areng 5–10 aasta vaates
Kaire Sõmer, OSKA koordinaator
Yngve Rosenblad, OSKA peaanalüütik, SA Kutsekoda
Ettevõtte juhid usuvad sageli, et toote või teenuse täpset omahinda teades on võimalik selle põhjal teha näiteks müügihinna otsustusi, edukalt osaleda (vähem)pakkumistel ning välja arvutada ka järgmise perioodi kasum. Paljudel juhtudel see kahjuks nii ei ole. Miks?
Töötajaist hoolimine läheb kalliks maksma
Kairi Oja,vabakutseline ajakirjanik
Eesti riik on kujundanud erisoodustuse pealt makstavad maksud kõikidele võrdselt, olenemata ettevõtte tegevusvaldkonnast. Kõik see mõjub neile tööandjaile, kes oma töötajate tervisest ehk veidi enam hooliksid, justkui karistusena.
Siiani kehtib meil Eestis erisoodustuse pealt makstavate maksude puhul lähenemine, mille kohaselt käsitleb riik erisoodustusena tööandja poolt töötajate tervise eest sellisel tasandil hoolitsemise, mis ületab töötervishoiuseadusega kehtestatud arstlikku kontrolli. Ent leidub ettevõtteid ja tööandjaid, kes tõsimeeli soovivad oma töötajaid veidi enam väärtustada, iseäranis kui ettevõtte tegevusvaldkond on töötajate tervisele keskmisest koormavam.
Töötervishoiu ja -ohutuse kulude maksustamine
Tõnis Jakob, OÜ Marisett juhtiv maksukonsultant
Tulumaksuseaduse (TuMS) § 32 lg 2 märgib, et kulu on ettevõtlusega seotud, kui see on tehtud maksustamisele kuuluva ettevõtlustulu saamise eesmärgil või on vajalik või kohane sellise ettevõtluse säilitamiseks või arendamiseks ning kulu seos ettevõtlusega on selgelt põhjendatud, samuti kui see tuleneb töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 13 lõikest 1.
Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (edaspidi TTOS) § 1 lg 1 kohaselt sätestab TTOS töötajate ja ametnike tööle esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded, tööandja ja töötaja õigused ja kohustused tervisele ohutu töökeskkonna loomisel ja tagamisel, töötervishoiu ja tööohutuse korralduse ettevõtte ja riigi tasandil, vaidemenetluse korra ning vastutuse töötervishoiu ja tööohutuse nõuete rikkumise eest. TTOS-i kohaldatakse ka juriidilise isiku juhatuse või seda asendava juhtorgani liikme tööle.
Pikemalt saate nendel ja muudel praktilistel ja põnevatel teemadel lugeda juba ajakirja Raamatupidamise Praktik värskest numbrist kas paberil või veebis. Ajakiri ilmub 6. mail, lisainfo ja tellimine SIIN.
NB! Ajakirja tellijatele tasuta ligipääs ka arhiivile ning nõuandenurgale.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele