Muutunud hüvitised nõuavad ka uut lähenemist. Uus põlvkond võib väärtustada eelmisest midagi täiesti muud ja spetsialistid peavad muutustega kaasas käima.

- Hüvitisspetsialistideks sobivad raamatupidajad ja rahandusspetsialistid
- Foto: Äripäev
2000-ndate alguses hakkasid organisatsioonid võistlema parimate talentide pärast ja pidid leidma uuenduslikke viise nende enda juures hoidmiseks. Nüüdseks on vähemalt mõnes sektoris pendel taas teisele poole liikunud – majanduslanguse tagajärjel pööratakse jälle suuremat tähelepanu määruste järgimisele. Esimese löögi alla sattusid suured pangad, nende kaudu levis mõju ka kindlustusettevõtetesse ja väiksematesse varahaldusfirmadesse.