Majandusaasta aruanne kui visiitkaart

Eel­misel näda­lal andis Jus­tiits­mi­nis­tee­rium teada, et esi­me­seks juuni näda­laks oli esi­ta­nud oma majan­dus­aasta aru­ande 20 % ette­võ­te­test, sihtasu­tus­test ja mit­te­tu­lun­dus­ühin­gu­test. Vara­s­ema koge­muse baasil on Jus­tiits­mi­nis­tee­rium prog­noo­si­nud samas, et 20 % ette­võ­te­test ei esi­tagi üldse majan­dus­aasta aru­an­net. Et tule­vi­kus seda % vähen­dada plaa­ni­takse aru­an­nete esi­ta­mise tõhus­ta­miseks ala­tes 2016. aasta algu­sest viia  kont­roll aru­an­nete esi­ta­mise üle Maksu- ja Tol­li­ameti hal­dus­alasse.

Võttes arvesse, et ettevõtetel on kuus kuud aega aruannete esitamiseks, on paslik siinkohal meelde tuletada majandusaasta aruande koostamise tähtajad ning anda mõned nõuanded aruannete koostamiseks.

Ette­võte peab esi­tama Äri­re­gist­rile majan­dus­aasta aru­ande 6 kuu jook­sul peale majan­dus­aasta lõppu. Suu­rel osal ette­võ­te­tel kat­tub majan­dus­aasta kalend­ri­aas­taga ning seega tuleb nen­del ette­võ­te­tel esi­tada 2014. majan­dus­aasta aru­anne hil­je­malt 30. juu­niks 2015 aas­tal. Aru­ande periood võib olla ka pikem kui 12 kuud, kuid mitte roh­kem kui 18 kuud. Näi­teks on pikem majan­dus­aasta luba­tud alus­ta­va­tel ette­võ­te­tel, mis regist­ree­ri­takse peale 1.?juulit. Ehk, et kui ette­võte asu­tati 23.?augustil 2014 aas­tal, siis see ette­võte 2014. aasta aru­an­net koos­tama ei pea (aga võib, kui ta seda soo­vib). Ette­võte võib selle ase­mel koos­tada aru­ande 23.08.2014 – 31.12.2015 perioodi kohta ning sel juhul peab aru­ande esi­tama hil­je­malt 30. juu­niks 2016 aas­tal. Eraldi  rõhu­ta­mist vää­rib asja­olu, et aru­anne tuleb esi­tata ka kõi­gil neil ette­võ­te­tel, mil­lel tege­vus aru­an­de­pe­rioodi jook­sul puu­dus.

Läbi­pais­tev ja kor­rektne majan­dus­aasta aru­anne on olu­line ja kõne­kas, see on kui ette­võtte ter­vi­se­kaart. Üht­lasi rõhu­tak­sin siin­ko­hal ka tege­vus­aru­ande olu­li­sust, ehk et ette­võtte juht­kond peaks kind­lasti leidma aja, et panus­tada sel­lesse. Tege­vus­aru­anne on üks või­ma­lus­test anda üle­vaade ette­võtte seni­sest käe­käi­gust ning samas avada ka tule­vi­ku­plaane. See on hea või­ma­lus aval­dada mul­jet või­ma­li­kele inves­to­ri­tele, samas ka, ole­mas­ole­va­tele ja tule­vas­tele töö­ta­ja­tele ning mui­dugi anda sig­naale teis­tele turu­osalis­tele. Ette­võ­tete juhid, ärge jätke seda üles­an­net oma raa­ma­tu­pi­da­ja­tele vaid kasu­tage seda väär­tus­likku või­ma­lust täies mahus. Info ava­li­kus­ta­mist ei tas­uks  karta, vaid mõist­lik on seda võtta kui ühte töö­riista oma ette­võtte maine kujun­da­misel.

Allikas: BDO Eesti

Autor: Egle Vainula, BDO Eesti