Kui töötamise algus tuleb registreerida hiljemalt tööle asumise hetkeks, on töötamise  lõpetamise registreerimiseks tööandjal aega 10 kalendripäeva alates töötamise peatumise või lõpetamise päevast.
Töötajate registreerimise kohustus toob eriti hooajatöötajate puhul kaasa palju lisaküsimusi. Näiteks võib selguda vaid paar tundi enne mingi ürituse toimumist, et tarvis läheb lisatööjõudu. Ka võib suveperioodil juhtuda, et alaealine ajutine töötaja otsustab tööülesannete täitmise asemel rannamõnusid nautida ja kaob jäljetult. Kuidas sellistel puhkudel töötaja registreerida ja registrist kustutada? Kuidas sõlmida leping?, kus töötamise registreerimise kohta jagab juhtnööre Maksu-ja Tolliameti Kontrolliosakonna pearevident Marek Põllu ning töölepingute sõlmimisest räägib Heli Raidve Tööõigusabi juht Heli Raidve.
Küsimustele leiad vastuse raamatupidaja.ee seminaril Tööleping – kaitse kahjunõude vastu
Nüüd müügil lisakohad! VAATA KAVA! 

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele