Tehisarust on saanud paari viimase aastaga teema, mis on liikunud IT-osakonnast juhatuse lauale, personalistrateegiasse ja juhtimisotsustesse. Kas tehnoloogia hakkab asendama inimeste tööd, sh palgaarvestaja oma, uurib selles artiklis EY Eesti raamatupidamisteenuste osakonna manager Kaia Tuvike.
Tellijana saad artiklit lugedes teada:
- miks ei tähenda tehisaru levik palgaarvestuses tingimata palgaarvestaja töö kadumist;
- milliseid riske peab juht Kaia Tuvikese hinnangul arvestama, kui palgaarvestust liiga kiiresti automatiseerida;
- kuidas muutub palgaarvestaja roll siis, kui rutiinsed ülesanded liiguvad tehnoloogia kanda.