Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kas puhkust saab võtta paari päeva kaupa?
Vastas Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Ülle Mustkivi:
Teie tööandja käitub igati seaduslikult, kui ei ole nõus puhkust andma ainult tööpäevadel ja arvestab tööpäevadele järgnevad puhkepäevad ka puhkusepäevade hulka.
Töölepinguseaduse § 68 lõike 6 kohaselt võib põhipuhkuse üksnes poolte kokkuleppel jagada osadeks. Sellisel juhul peab vähemalt ühe puhkuseosa pikkuseks igal aastal olema 14 kalendripäeva. Lühemast kui 7-päevasest puhkusest on tööandjal õigus keelduda. Olukorras, kus töötaja võtab puhkust näiteks 5-päevaste osadena (jättes nädalavahetuse välja), on tegemist puhkuse kunstliku pikendamisega ja see ei ole lubatud.
Seega on tavapärane, et puhkust antakse osadena vähemalt 7-päeva kaupa ja üldjuhul ei saa lõppeda reedega vaid sellele järgnevad puhkepäevad lähevad puhkuse arvestusse.
Segaduste vältimiseks tuleks tööandjal töökorralduse reeglitega kehtestada ettevõttes puhkuste kasutamise kord, sest seadus ei keela võimaldada töötajatel võtta puhkust lühemate perioodidega.
Hetkel kuum
Enimloetud
2
6
Ühe raamatupidamisbüroo kogukäibest 29% on tehingud riigifirmadega.
Viimased uudised
Ühe raamatupidamisbüroo kogukäibest 29% on tehingud riigifirmadega.
Konverentsid ja koolitused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Ühe raamatupidamisbüroo kogukäibest 29% on tehingud riigifirmadega.
Täiendatud! Klaar.me juht: “Ettevõttel on olemas vahendid selle võla täielikuks tasumiseks”
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele