Vastus: Õppepuhkust võib töötaja kasutada suuresti omal äranägemisel, mööndusega, et tööandja võib õppepuhkuse edasi lükata, kui üle 10% tema töötajatest on samaaegselt õppepuhkusel. Seega on töötajal võimalik võtta õppe lõpetamiseks korraga välja 20 kalendripäeva õppepuhkust, kui ta ei ole oma õppepuhkuse õigust vastaval kalendriaastal juba ammendanud.
Äripäeva käsiraamatute foorumis vastas küsimusele advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär.