Lemmi Kann • 29. november 2010
Jaga lugu:

Toitlustamine koolitusel: kas erisoodustus?

Küsimus: Kui koolitusfirma esitab ettevõttele arve, kus ühel real on koolitus ja teisel real toitlustamine, siis tekib küsimus, kas toitlustamiskulu võib arvestada koolituskulu koosseisu või tuleb toitlustamist käsitleda töötaja erisoodustusena?

Vastus: Kuivõrd toitlustus on tervepäevase koolitusega kaasnev tavapärane kulu ja ei ole põhiline kulu ega eesmärk, siis  põhimõtteliselt ei peaks koolitusega kaasnevat toitlustust (nt lõunasöök, kohvi) lugema erisoodustuseks. vastas küsimusele ärinõustamisbüroo

Nimetatud situatsioon on meie hinnangul analoogne majutusteenuse hinnas sisalduva hommikusöögi maksustamisega, mille osas on ka maksuhaldur enda kodulehel nõustunud, et erisoodustuse maksukohutust ei teki, seda isegi olukorras kus toitlustuse osa on arvel eraldi välja toodud.Siinkohal võib olla vajalik tõendada, et tegemist on ühe komplekse teenusega ning koolitust ei olnud võimalik osta ilma toitlustuseta. Maksukäsitlus on erinev olukordades, kus toitlustus on põhi osa teenusest, nt pärast 1 tunnist koolitust korraldatakse mitmekäiguline õhtusöök.Samas juhime tähelepanu, et meile teadaolevalt on maksuhaldur olnud senini seisukohal, et koolitusteenuses sisalduv toitlustusteenus tuleb maksustada erisoodustusena.Äripäeva käsiraamatute foorumis

KPMG Baltics OÜ.

Jaga lugu:
RAAMATUPIDAJA UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Telli olulisemad raamatupidaja uudised igal nädalal enda postkasti.

Raamatupidaja.ee toetajad:

Enimloetud
Marianne Lõhmus
Marianne Lõhmusraamatupidaja.ee ärijuhtTel: 6670405Marianne@raamatupidaja.ee
Cätlin Puhkan
Cätlin Puhkanraamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega. Loe lähemalt