• 29.11.10, 11:22
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Toitlustamine koolitusel: kas erisoodustus?

Küsimus: Kui koolitusfirma esitab ettevõttele arve, kus ühel real on koolitus ja teisel real toitlustamine, siis tekib küsimus, kas toitlustamiskulu võib arvestada koolituskulu koosseisu või tuleb toitlustamist käsitleda töötaja erisoodustusena?
Vastus: Kuivõrd toitlustus on tervepäevase koolitusega kaasnev tavapärane kulu ja ei ole põhiline kulu ega eesmärk, siis  põhimõtteliselt ei peaks koolitusega kaasnevat toitlustust (nt lõunasöök, kohvi) lugema erisoodustuseks. vastas küsimusele ärinõustamisbüroo
Nimetatud situatsioon on meie hinnangul analoogne majutusteenuse hinnas sisalduva hommikusöögi maksustamisega, mille osas on ka maksuhaldur enda kodulehel nõustunud, et erisoodustuse maksukohutust ei teki, seda isegi olukorras kus toitlustuse osa on arvel eraldi välja toodud.Siinkohal võib olla vajalik tõendada, et tegemist on ühe komplekse teenusega ning koolitust ei olnud võimalik osta ilma toitlustuseta. Maksukäsitlus on erinev olukordades, kus toitlustus on põhi osa teenusest, nt pärast 1 tunnist koolitust korraldatakse mitmekäiguline õhtusöök.Samas juhime tähelepanu, et meile teadaolevalt on maksuhaldur olnud senini seisukohal, et koolitusteenuses sisalduv toitlustusteenus tuleb maksustada erisoodustusena.Äripäeva käsiraamatute foorumis
KPMG Baltics OÜ.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 13:52
Testi end automaksu teemal
Maksuteabevara toob teieni automaksu testi, mille lõpus on igale vastajale kingitus!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele