Vastus: Kui töö tegemisest keeldumise tõttu (nt. lapsehoolduspuhkusel viibimise tõttu) ei ole töötajale kuue kuu jooksul töötasu makstud, arvutatakse keskmine töötasu arvutamise vajaduse tekke kuul kehtivast töötasust.
Kui töötasu pole makstud rohkem kui 12 kuu jooksul, siis korrigeeritakse töötaja keskmise töötasu arvutamise vajaduse tekke kuul kehtiv töötasu indeksiga. Indeksi väärtus arvutatakse keskmise töötasu arvutamise vajaduse tekke kuul ja töö tegemisest keeldumise kuul kehtinud Vabariigi Valitsuse kehtestatud töötasu alammäärade suhtena, v.a. juhul, kui kehtiv töötasu on suurem kui Statistikaameti avaldatud viimase kvartali riigi keskmine brutopalk.Sellisel juhul kasutatakse keskmise töötasu arvutamise vajaduse tekke kuul kehtivat töötasu. Eeltoodu kehtib nii keskmise tööpäevatasu (koondamise hüvitise jaoks) kui ka kalendripäevatasu (puhkuse hüvitis) arvutamisel.
Äripäeva käsiraamatute foorumis vastas küsimusele advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN