Vastus: Seadus ei näe ette, mitmes eksemplaris leping vormistada tuleb. Seega ei ole keelatud ka vormistada üksnes üks originaaleksemplar, s.t. töötaja ja tööandja omakäeliste allkirjadega eksemplar. Sellisel juhul oleks mõistlik allkirjadega originaaleksemplar jätta töötajale ning koopia tööandjale. Üldiselt on aga tavaks siiski töölepingute puhul vormistada allkirjadega originaaleksemplare kaks - nii töötajale kui ka tööandjale.
Vastas advokaadibüroo Lepik & Luhaäär Lawin