Autor: Lemmi Kann • 21. juuni 2010

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Vastus: Seadus ei näe ette, mitmes eksemplaris leping vormistada tuleb. Seega ei ole keelatud ka vormistada üksnes üks originaaleksemplar, s.t. töötaja ja tööandja omakäeliste allkirjadega eksemplar. Sellisel juhul oleks mõistlik allkirjadega originaaleksemplar jätta töötajale ning koopia tööandjale. Üldiselt on aga tavaks siiski töölepingute puhul vormistada allkirjadega originaaleksemplare kaks - nii töötajale kui ka tööandjale.

 Vastas advokaadibüroo  Lepik & Luhaäär Lawin