Küsimus: Olin ehete müügiesindaja. Tööandja andis mulle esimesel korral ehted mustas spordikotis ja kahjuks olin nii rumal, et ei lugenud üle, kui palju seal kotis neid ehteid arvuliselt on. Nüüd on 10 tükki kadunud, omanik süüdistab mind varguses ja ähvardab ajalehes artikli avaldada.Õnneks või kahjuks ei ole ma sõlminud varalise vastutuse lepingut.Milline on õige lahendus minu jaoks?
Vastus: Kui tööandja leiab, et olete talle tekitanud kahju, siis peab ta tõendama, et olete oma kohustusi süüliselt rikkunud ja seeläbi kahju tekitanud.
Kas ehted anti Teile üle kirjaliku aktiga, millest oleks nähtunud, kui palju neid oli? Kas tööandja oli kehtestanud reeglid, kuidas peab ehteid hoidma, inventuuri tegema, vms?
Kui akt ja reeglid puuduvad, on tööandjal üsnagi raske tõendada Teile üle antud ehete tegelikku kogust ning väidetavat puudujääki või seda, et olete oma kohustusi rikkunud.
Vastas advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN
Seotud lood
Infopanga võlaregister on viimase nelja kuu jooksul aidanud ettevõtetel võlglastelt tagasi saada keskmiselt 47% võlgadest ja augustis tõusis see näitaja koguni 79%-ni.