Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas arvestada puhkust
Uue töölepingu seaduse kohaselt arvestatakse puhkust kalendriaasta, mitte enam tööaasta järgi. Enne 01.01.2010 väljatöötatud kasutamata või ärakasutatud väljatöötamata puhkus tasaarvestatakse 2010. kalendriaasta puhkusenõudega 2010. aasta jooksul.
Näiteks kui töötaja asus tööle 01.07.2008, tema iga-aastane põhipuhkus on 28 kalendripäeva ning 2010. aasta alguseks on ta kasutanud kõik 28 puhkusepäeva esimese tööaasta (01.07.2008 – 30.06.2009) eest ning ajavahemikus 01.07.2009 – 31.12.2009 veel 5 päeva, siis on tal õigus 2010. aastal saada põhipuhkust kokku37 kalendripäeva: 2010 kalendriaasta eest ja sellele lisaks eelnevalt kasutamata puhkust
* 28 päeva
* 9 päeva
(ajavahemiku eest 01.07.2009 – 31.12.2009 on töötajal õigus saada põhipuhkust 1/12 x 6 (kuude arv) x 28 (aastane põhipuhkuse päevade arv) päeva, millest tuleb maha lahutada kasutatud 5 puhkusepäeva).
Kui töötaja on enne 2010. aasta algust kasutanud rohkem puhkust, kui ta on selleks ajaks välja teeninud, siis väheneb vastavalt 2010. aasta põhipuhkuse kestus.el juhul tuleb tavapärasest 28 päevast 2010. aastal maha arvata6 päeva, sest ajavahemikus 01.07.2009 – 31.12.2009 teenis töötaja välja ainult 14 päeva puhkust (20 – 14 = 6).
Kui eespool toodud näite puhul on tööaasta eest, mis algas 01.07.2009, kasutatud enne 2010. aasta algust 20 päeva puhkust, siis on töötaja põhipuhkuse kestus 2010. aastal 22 kalendripäeva.S
Eeltoodud näidete puhul on eeldatud, et kogu töösuhte aeg on töötajale andnud õiguse põhipuhkusele.
Kalendrikuud arvestatakse puhkuse nõudeõiguse alusena, kui töötaja töösuhe kalendrikuus on kestnud vähemalt 15 kalendripäeva.
Seega, kui töötaja asus tööle 12.04.2009 ning enne 2010. aastat puhkust ei kasuta, saab ta 2010. aastal lisaks tavapärasele puhkusele puhkust 9 kuu eest.Kui ta oleks tööle asunud aga näiteks 20.04.2009, saaks ta 2010. aastal lisaks puhkust ainult 8 kuu eest.
Andres Siigur on Äripäeva käsiraamatu „Tööõigus. Näidised ja kommentaarid“ autor. SIIN .
ÄP käsiraamatuid saab tellida
Autor: Lemmi Kann, Andres Siigur
Seotud lood
- ST
Kolme raamatupidaja kogemuslood
Hetkel kuum
Enimloetud
4
Tehisaru teeb töö ära, aga raamatupidaja vastutab ikkagi ise
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Tehisaru teeb töö ära, aga raamatupidaja vastutab ikkagi ise
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele