Töötaja motivatsioonipaketi tähtsaim osa on kahtlemata töö eest saadav tasu. Samas ei ole see tingimata ainus hüve, mida töötajale pakkuda – Eesti maksusüsteemis on tööandjal võimalik töötajale ette näha veel mitmeid muid maksusoodustusi, mille abil töötajate heaolu suurendada, lisaks on need maksustamise mõttes sageli palgast soodsamad.
Töötajatele soodustuste andmisel on mitmeid maksuerisusi ning riskikohti, mille teadmine aitab ennetada probleeme maksuhalduriga ning vältida ülemäärast maksukulu. Krista Teearu maksusoodustuste veebiseminaril vaatame üle kõik töötajatele pakutavad soodustused (sh. kohustuslikud), alates prillipaari hüvitamisest kuni kodukontorini välja.
Veebiseminaril tulevad käsitlemisele järgmised maksusoodustused:
• Töötervishoid
• Sporditoetus
• Lähetused
• Koolitused
• transport ja majutus, ühistransport
• autokompensatsioon, parkimiskulud
• III pensionisamba sissemaksed
• Kodukontor
• Optsioonid
• täiendav haigushüvitis
• lisapuhkused, tervisepäevad
• kaugtöö, paindlik tööaeg
• töövahendid – telefon, sülearvuti
• kingitused
Materjalid:
Lektor: raamatupidamisekspert ja ettevõtja Krista Teearu
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
HRX on pereettevõtte taustaga rahvusvaheline logistikaettevõte, mis teenindab aastas enam kui 5000 klienti ning toimetab kohale üle 400 000 saadetise kogu Euroopas.