Osalus- ja aktsiaoptsioonid on levinud viis ettevõttesse talentide meelitamiseks ning siin on ka maksueelise võimalused tingimusel, kui on tehtud põhjalik ettevalmistus, kinnitavad EY Eesti raamatupidamise eksperdid Kaia Tuvike ja Jane Svilberg.
EY Eesti raamatupidamisteenuste osakonna juht Kaia Tuvike ja raamatupidamisteenuste osakonna vanemkonsultant Jane Svilberg
  • EY Eesti raamatupidamisteenuste osakonna juht Kaia Tuvike ja raamatupidamisteenuste osakonna vanemkonsultant Jane Svilberg
Tänapäeva konkurentsitihedal tööturul otsivad ettevõtted üha nutikamaid viise talentide ligimeelitamiseks, motiveerimiseks ja hoidmiseks. Osalus- ja aktsiaoptsioonid on selleks levinud lahendus, sest need seovad töötajate ja juhtide huvid ettevõtte pikaajalise eduga ning õigesti struktureerituna võivad pakkuda ka maksueelist.

Seotud lood

Uudised
  • 20.10.25, 08:00
Töötajate motivatsioonipakett – maksupomm tööandjale või väärt töövahend?
Tööjõuturg nõuab tööandjatelt järjest enam loovust töötajate hoidmisel ja motiveerimisel. Üks tõhusamaid viise selleks on hästi läbimõeldud motivatsioonipakett – hüvede kogum, mis täiendab palka ja toetab töötajate heaolu.
Uudised
  • 23.10.25, 08:00
Kasum: kas töötasu, juhatuse liikme tasu või dividendid? “Enneta maksuameti erihuvi ja maksuriske”
Kui ettevõte hakkab regulaarselt tulu teenima, tekib varem või hiljem küsimus, kuidas kasumit välja võtta. Kolm peamist viisi on töötasu, juhatuse liikme tasu ja dividendid. Mida millal eelistada ja milliste maksudega peab arvestama, selgitab Nordfinance juhatuse liige ja raamatupidaja Martin Esinurm.
Uudised
  • 11.10.24, 07:00
Ivar Raav: igaüks vastutab ise oma karjääri teadliku juhtimise eest
Meil on võimalik muuta kas olukorda või oma suhtumist!
Igapäevased otsused ja käitumismustrid on tihedalt seotud meie mõtete, soovide, vajaduste, kogemuste, emotsioonide, väärtuste ja uskumustega. Kas oled mõelnud, miks me teatud viisil käitume ning millised tegurid mõjutavad meid tööelus, karjääri kujundamisel ja valikute tegemisel?
Uudised
  • 08.05.25, 08:00
Kaido Paljumaa: “Palgarahulolu saladus on juhtimises: 5 praktilist tasakaalu valemit”
Kas oled mõelnud, miks mõnedel juhtidel tundub olevat lihtsam hoida oma meeskonda motiveerituna, samal ajal kui teistel on pidevalt raskusi töötajate rahulolematuse ja liiga kõrgete palgaootustega? Põhjus võib peituda juhtimisstiilis.
  • ST
Sisuturundus
  • 01.04.26, 12:11
Raamatupidamisteenuse kasutamine on kasvav trend, mis muudab ettevõtte toimimist
Üha enam ettevõtteid loobub traditsioonilisest majasisesest raamatupidamisest ja eelistab paindlikumat lahendust teenusena sisseostmise näol. Miks see trend on tulnud ning kui edukalt ettevõtted seda praktikas rakendavad, selgitab raamatupidamisettevõtte K&R Äriteenused OÜ asutaja ja juht Karin Buström.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele