Kuidas toetada kolleegi, kui on juhtunud traagiline sündmus
Iga kriisiolukord, mis puudutab inimesi, viib paratamatult tasakaalust välja ja teeb olemise raskeks. Muutub meie arusaamine maailmast, mis ei tundu enam turvaline. Enamasti saavad sellistes olukordades üsna palju aidata kolleegid ja lähedased inimesed, kirjutab leina- ja kriisinõustaja Naatan Haamer.
Kolleegi hea toimetulek ei tähenda, et tal oleks lihtne
Seotud lood
Finants- ja raamatupidamisvaldkonnas töötamine pakub stabiilsust, head sissetulekut ja võimalusi karjääriredelil tõusmiseks. Kuid mis juhtub, kui tunned, et oled jõudnud oma töistes tegemistes tupikusse?
Perfektsionismi saab vaadata kui edukuse märki – kõrgete eesmärkide poole püüdlemine, põhjalikkus, endast maksimumi andmine. Esmapilgul kõlab see hästi – kes meist ei tahaks kõrgeid sihte saavutada ja olla rohkem kui keskpärane?
Andekus on väärtuslik nii meie vaimse tervise kui ka füüsilise heaolu jaoks. Kui me teame, milles andekad oleme ja mis tekitab kirge, paneb see meie silmad särama ja kingib rõõmu.
„Töötajate vaimse tervise hoidmisel olgu tööandjale peamiseks märksõnaks „süsteemsus“,“ soovitab värskes saates „Töö ja palk“ Peaasi.ee organisatsioonide vaimse tervise arenguprogrammi juht Signe Sillasoo.
Osadel ettevõtjatel on läinud aasta numbrid juba kokku löödud, aga on palju neidki, kellel on aastaaruanne alles koostamisel. Raamatupidamisbüroo Vesiir asutaja ja juhi Enno Lepvaltsi sõnul tähendab hilisem aastaaruandega alustamine, et numbrite kokkulöömisel tuleb olla eriti tähelepanelik.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele