Kui inimese põhivajadused on rahuldatud, ei ole palgatõus esmatähtis ning oluliseks saavad hoopis lisahüved. Tasub teada, et osad neist on ka tulumaksu vabad.

- Maret Güldenkoh selgitab, millised hüved ja motivaatorid on tööandjale maksuvabad.
Kui inimese põhivajadused on rahuldatud, ei ole palgatõus enam esmatähtis. Pigem on prioriteetideks tunnustus, kaasatus, eneseteostus, huvipakkuv töö jms. Alles seejärel tulevad töötasu, staatus, juhtimiskvaliteet, töötingimused ja kindlustunne.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kandideerimine kuni: 06.05.02025