Kui tunned, et oled punktis, kus justkui enam miski ei motiveeri ega tekita kirge, siis see on suurepärane, ütleb juhtide mentor Ivar Raav. Ootamatu seisukoht, kas pole, sest sina ise nii ju ei tunne.

- Holistiline juhtimiskoolitaja ja juhtide mentor Ivar Raav toob artiklis välja läbipõlemise ja töötüdimuse põhjused ning aitab leida lahendusi.
- Foto: Robert Kask
Palju räägitakse läbipõlemisest ning seda on moodne endale kiiresti diagnoosida, kui tundub, et tahe töösse panustada väheneb. Siis saab justkui põhjendatud eemaleastumine või tempo mahavõtmine, mida muidu kurnamiskeskses ühiskonnakorralduses teha ei julgeks või ei sobiks. Läbi saab aga põleda see, kes esmalt on põlema läinud. Kui töö pole algusest peale olnud tohutu kirevaldkond, siis on ka läbipõlemiseni keeruline jõuda.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kandideerimine kuni: 06.05.02025