Autor: Külli Reino, palgauudised.ee toimetaja • 27. juuli 2023
Heli Raidve soovitab: kompromissileping on tööandja salarelv oma tuleviku kindlustamiseks
Töölepingu lõpetamisel on kompromissileping parim asi, mida tööandja teha saab, kinnitab tööõiguse ekspert Heli Raidve.
Tunnustatud tööõiguse ekspert ja koolitaja Heli Raidve esinemas Pärnu Raamatupidamiskonverentsil
Foto: Anna Andreas
Kompromissileping on iseseisev võlaõiguslik leping, kus pooled teevad vastastikuseid järeleandmiseid ja lepingu sõlmimine lõpetab õiguslikud vaidlused.
Kompromissiga saab maha võtta kõik töösuhetes tekkivad nõuded, millest tööandja on või peaks olema teadlik töölepingut lõpetades.
Ainus, millest kompromissileping ei päästa, on tulevikus tekkiv nõue ehk kutsehaigusega tekitatud tervisekahju.
Heli Raidve mahlakat esinemist saad vaadata Pärnu Raamatupidamiskonverentsil 2023 "Nutikas muutuja".
Lisainfo ja registreerimine SIIN.
Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!
Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!