Töötasu tasaarvestamise kuldreeglid, mida peab teadma une pealt
Töölepingu seaduses (TLS) on töötasu puutumatuse põhimõte, mis tähendab seda, et tööandjal ei ole õigust töötaja töötasu ilma nõusolekuta kinni pidada, v.a vaid juhul, kui selline õigus tuleneb seadusest (nt tulumaks).
Töölepingu seaduse alusel võib tööandja kohtuväliselt oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusoleku korral, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Enne tasaarvestuse õiguse tekkimist antud töötaja nõusolek on tühine. Välja arvatud juhul, kui tegemist on töötaja antud nõusolekuga tööandja arvel tehtavate kulude kokkulepitud limiiti ületava summa tasaarvestamiseks.
Seotud lood
Raamatupidamise sisseostmine teenusena on viimastel aastatel selgelt kasvanud ja eriti märgatav on see mikro- ja väikeettevõtete seas. K&R Äriteenused OÜ juhi ja omaniku Karin Buströmi sõnul on kasvu soodustanud nii tööjõupuudus ja palgakulude tõus kui ka pilvepõhiste raamatupidamislahenduste areng, mis võimaldab teenust pakkuda efektiivselt ja asukohast sõltumatult. Samuti soovivad ettevõtjad aina enam keskenduda oma põhitegevusele, andes tugifunktsioonid spetsialistide kätte.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Maakohtu otsus ei ole veel jõustunud.
Seadus jõustub 13.02.2026
Konverentsid ja koolitused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele