Töötasu tasaarvestamise kuldreeglid, mida peab teadma une pealt
Töölepingu seaduses (TLS) on töötasu puutumatuse põhimõte, mis tähendab seda, et tööandjal ei ole õigust töötaja töötasu ilma nõusolekuta kinni pidada, v.a vaid juhul, kui selline õigus tuleneb seadusest (nt tulumaks).
Töölepingu seaduse alusel võib tööandja kohtuväliselt oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusoleku korral, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Enne tasaarvestuse õiguse tekkimist antud töötaja nõusolek on tühine. Välja arvatud juhul, kui tegemist on töötaja antud nõusolekuga tööandja arvel tehtavate kulude kokkulepitud limiiti ületava summa tasaarvestamiseks.
Seotud lood
Reaalajas aruandlus liigub üha kindlamalt uue normaalsuse suunas, kus ettevõtted saavad oma andmeid esitada riigile kiiresti, täpselt ja struktureeritult. Mida see endaga kaasa toob ning milleks firmad ja organisatsioonid peavad valmis olema, selgitab raamatupidamisettevõtte Vesiir OÜ juhataja Enno Lepvalts.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Riigikogu võttis seadusemuudatuse 3.12 vastu
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele