Tööandja kohustused alaealise töölevõtmisel

Peagi algab suvevaheaeg ja paljud lapsed tahavad minna endale taskuraha teenima. Tuletame meelde, millised on erinevas vanuses alaealise töölevõtmise reeglid ja vaatame millised tööandjate eksimused on tööinspektoritele silma torganud.
Tööandja kohustused alaealise töölevõtmisel
  • Foto: Pixabay
Tööandja ei pea taotlema Tööinspektsioonilt luba alla 15-aastase noore tööle võtmiseks, kuid tööandjal on kohustus teha kümme tööpäeva enne 7–14aastase tööle asumist töötamise registrisse vastav kanne.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 01.04.26, 12:11
Raamatupidamisteenuse kasutamine on kasvav trend, mis muudab ettevõtte toimimist
Üha enam ettevõtteid loobub traditsioonilisest majasisesest raamatupidamisest ja eelistab paindlikumat lahendust teenusena sisseostmise näol. Miks see trend on tulnud ning kui edukalt ettevõtted seda praktikas rakendavad, selgitab raamatupidamisettevõtte K&R Äriteenused OÜ asutaja ja juht Karin Buström.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele