Möödunud aasta novembris allkirjastasid sotsiaalpartnerid ametiühingute keskliidus alampalga kokkuleppe 2020. ja 2021. aastaks, mille kohaselt miinimumpalk tõuseb 40 protsendile keskmisest palgast. Arvutuskäigu aluseks on vastavalt kokkuleppele Eesti Panga suvine majandusprognoos, mille järgi miinimumpalk peaks 2021. aastal hoopis langema.
Eesti Panga juunikuu majandusprognoosi kohaselt langetab tervisekriis keskmist palka. 2020. aastal nõudlus tööjõu järele väheneb, mis nõrgendab töötajate positsiooni palgaläbirääkimistel. Palgahüvitise süsteem aitab ettevõtetel töökohti säilitada, kuid lähtuvalt hüvitise arvutamise valemist hüvitise saajate keskmine palk aastavõrdluses arvatavasti kahaneb.
Seotud lood
Reaalajas aruandlus liigub üha kindlamalt uue normaalsuse suunas, kus ettevõtted saavad oma andmeid esitada riigile kiiresti, täpselt ja struktureeritult. Mida see endaga kaasa toob ning milleks firmad ja organisatsioonid peavad valmis olema, selgitab raamatupidamisettevõtte Vesiir OÜ juhataja Enno Lepvalts.