Eriolukorra ajal tehtud muudatused ja riigiabi taotlemine jäid paljudes ettevõtetes raamatupidaja lauale. Uurisime Human Resources Solutions OÜ juhatuse liikmelt ning värbamisspetsialistilt Ketlin Kasakilt, missugune oli raamatupidaja roll eriolukorras nende ettevõttes ning missugused ootused seati.

- Human Resources Solutions juhatuse liige Ketlin Kasak tunnustab raamatupidajat: "Ta tuli oma mugavustsoonist välja, et kõikide meie plaanidega hakkama saada."
Human Resources Solutions on väikeettevõte, mille peamiseks tegevuseks on värbamisteenuse pakkumine. Kriisi alguses tehti kokkulepe seada fookus olukorra pidevale hindamisele ning vastavalt reageerimisele ja ümber organiseerimisele. Ettevõttes on olemas pikaajaline kogemus ja kompetents edukaks värbamiseks, kuid kriisi ajal mõisteti, et appi tuleb minna ka neile, kes soovivad uut tööd leida. Leidsime probleemi turult ning asusime seda lahendama.
Seotud lood
AccountStudio on äritarkvara, kus kõik lahendused on läbi mõeldud ja moodulid sobituvad omavahel perfektselt, pakkudes stabiilset terviklahendust. Parim töövahend nii raamatupidajale, raamatupidamisbüroole kui ka ettevõtjale – meiega liigud eesmärkide suunas!