Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Väikeettevõtte juht: eriolukord tõi raamatupidaja mugavustsoonist välja
Eriolukorra ajal tehtud muudatused ja riigiabi taotlemine jäid paljudes ettevõtetes raamatupidaja lauale. Uurisime Human Resources Solutions OÜ juhatuse liikmelt ning värbamisspetsialistilt Ketlin Kasakilt, missugune oli raamatupidaja roll eriolukorras nende ettevõttes ning missugused ootused seati.
Human Resources Solutions on väikeettevõte, mille peamiseks tegevuseks on värbamisteenuse pakkumine. Kriisi alguses tehti kokkulepe seada fookus olukorra pidevale hindamisele ning vastavalt reageerimisele ja ümber organiseerimisele. Ettevõttes on olemas pikaajaline kogemus ja kompetents edukaks värbamiseks, kuid kriisi ajal mõisteti, et appi tuleb minna ka neile, kes soovivad uut tööd leida. Leidsime probleemi turult ning asusime seda lahendama.
Seotud lood
Töötukassa on lisaks töötute abistamisele ka tööandjate tugi- ja arenduspartner ettevõtte sünnist kuni keeruliste muutuste juhtimiseni. Teeme nendest teenustest ülevaate.
Enimloetud
2
Artiklist leiad tunnustatud maksunõustaja Tõnis Ellingu, MTA ja audiitori kommentaarid!
3
SUUR PERSOONILUGU | Heli Eerik: kui raamatupidajana oled vanas kinni, ei saa sinult asjakohast infot
Heli Eerikul on tase 7 juhtivraamatupidaja kutse!
Viimased uudised
SUUR PERSOONILUGU | Heli Eerik: kui raamatupidajana oled vanas kinni, ei saa sinult asjakohast infot
Heli Eerikul on tase 7 juhtivraamatupidaja kutse!
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Artiklist leiad tunnustatud maksunõustaja Tõnis Ellingu, MTA ja audiitori kommentaarid!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele