Autor: Raamatupidaja.ee • 26. november 2019
Ainult tellijatele

Kompromissist ja lepitusest töövaidluskomisjonis

Eelmise aasta algusest jõustus töövaidluse lahendamise seadus, mis annab võimalused lahendada töövaidlusi kompromissiga või leppimise teel. Kuidas uued vaidluste lahendamise võimalused vastu on võetud, kirjutab töö- ja pensionipoliitika osakonna nõunik Monika Koks.

Autor: pixabay

Kahjuks juhtub sageli, et kui töösuhtes tekib konflikt, pöördub üks pool töövaidluskomisjoni poole ning teine pool saab sellest teada alles siis, kui postkasti potsatab menetlusse võtmise määrus. Kui töötaja ja tööandja töövaidluskomisjoni istungile kutsutakse, jõutakse pärast emotsioonide lahtumist tihti arusaamale, et vaidlust oleks saanud lahendada ka teisiti.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Jaga lugu
Raamatupidaja.ee toetajad:
Marianne LõhmusRaamatupidaja.ee ärijuhtTel: 6670405
Külli ReinoRaamatupidaja.ee toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanRaamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700