Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas oma tööle mitte tähendust anda
Räägin nii meeskonnakoolitustel kui ka juhtimiskoolitustel väga palju oma tööle tähenduse andmisest. Nimelt on paljud uuringud näidanud, et inimesed, kes tunnevad, et nende tööl on sügavam tähendus kui endale ja ettevõtte omanikele raha teenimine, on õnnelikud mitte ainult tööl, vaid elus tervikuna.
Paljud õnneuurijad on samuti täheldanud, et andmise rõõm (millele töö tähendus otseselt viitab: sa tunned, et annad või pakud oma tööga kellelegi midagi) tekitab inimestes pikemaajalise ja tugevama õnnetunde kui saamise rõõm. Harvardi Ülikooli professor Adam Grant on oma uuringutes ja raamatus „Give and take” üheselt järeldanud, et andja tüüpi inimesed on oma elus ka edukamad, mitte ainult õnnelikumad.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Riigikogu võttis seadusemuudatuse 3.12 vastu
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele