Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Toimetuleku mõju töötaja motivatsioonile
Mida kehvemaks hindab töötaja oma toimetulekut, seda tähtsam motivaator on tema jaoks just toimetulekuvajadus. Huvitav töö ja arenguvõimalused saavad olulisemaks siis, kui toimetuleku pärast ei pea enam eriti muretsema.
Selge ja arusaadav palgapakkumine on lihtsamate ja madalama palgaga tööde puhul eriti tähtis. Samuti on töötajate jaoks tähtis teadmine, kas ja milliseid kulukompensatsioone või ebamugavuste vähendamisega seotud soodustusi tööandja pakub. Siia kuuluvad näiteks tööle ja töölt koju transpordi korraldus või sellega seotud kulude hüvitamine, samuti lõunasöögi pakkumine. Need hüved on olulised just lihtsamate tööde tegijatele.
Seotud lood
2026. aasta on alanud majanduses heitlikult ning maksureeglid nõuavad ettevõtjatelt varasemast rohkem tähelepanu. Raamatupidamisbüroo Vesiir juht ja omanik Enno Lepvalts selgitab, millised muudatused mõjutavad enim auto kasutamist, laenusuhteid ja dividendide maksustamist ning kus peituvad suurimad riskikohad.
Enimloetud
1
2
5
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele