Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine. Raamatupidaja puhkuseasendus
Kairi Oja teeb ülevaate raamatupidajate puhkuseasendusest
Foto: erakogu
Raamatupidamisteenust osutavate firmade juhid kinnitavad kui ühest suust, et spetsiaalselt asendajaid puhkuste perioodiks üldjuhul tööle ei võeta. Peamiste argumentidena tuuakse välja suur detailide hulk, mis raamatupidamisteenuse osutamisega kaasas käib.
„Tõsi ta on, puhkuste perioodiks me üldjuhul eraldi inimesi tööle ei võta, sest raamatupidamisteenuse osutamine on seotud hulga detailide ja õigustega, mida pole mõistlik nii lühikeseks ajaks kolmandale isikule õpetada ega delegeerida,” alustab BDO Eesti AS-i turundus- ja kommunikatsioonijuht Karin Luiga, kelle sõnul on professionaalsed raamatupidajad harjunud oma puhkust planeerima nii, et tähtsad tegevused ka sel perioodil tehtud saaksid. Enamasti tähendab see paraku küll puhkuse jagamist erinevatesse perioodidesse.