Peale põhipalga makstakse enamikus organisatsioonides mitmesuguseid lisatasusid. Lisatasude liigid, maksmise alused ja sagedus on üsna erinevad.

- Milliseid lisatasusid tööandjad enim maksavad?
- Foto: https://pixabay.com
Osa lisatasusid makstakse seaduse alusel, näiteks ületunnitöötasu, tasu öösel või riiklikel pühadel töötamise eest. Palgainfo Agentuuri hiljuti korraldatud töötasude uuringu alusel maksti lisatasudest kõige sagedamini just ületunnitöötasu – seda kinnitavad nii organisatsioonidelt kui ka töötajatelt kogutud andmed. Keskmiselt moodustasid seadusega ette nähtud lisatasud 8% 2016. aasta oktoobri sellist tüüpi lisatasu saanud töötajate töötasust.
Seotud lood
Reaalajas aruandlus liigub üha kindlamalt uue normaalsuse suunas, kus ettevõtted saavad oma andmeid esitada riigile kiiresti, täpselt ja struktureeritult. Mida see endaga kaasa toob ning milleks firmad ja organisatsioonid peavad valmis olema, selgitab raamatupidamisettevõtte Vesiir OÜ juhataja Enno Lepvalts.