29. aprill 2016
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Töökuulutuses palga suuruse avaldamise poolt ja vastu

Ajakirjanik Kaire Uusen analüüsib, kas tasub palka töökuulutuses avaldada või mitte
Foto: Äripäev
Töövahendusportaalid kutsuvad ettevõtjaid avaldama töökuulutuses ka pakutava palga suuruse. On neid, kes seda kuulda võtavad, aga ka neid, kes keelduvad kategooriliselt. Õigus võib olla mõlemal poolel, sest avaldamisest on nii kaotada kui ka võita.

Lisaks ühele väga olulisele põhjusele – leida võimalikult hea kandidaat võimalikult soodsalt – on ettevõtetel veel teisigi argumente ametikohtadel pakutava palga või ka ettevõtte palgatasemete varjamiseks. 

Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianRaamatupidaja.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoRaamatupidaja.ee toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanRaamatupidaja.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700