Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Suundumused Eesti praegusel tööturul
Palgainfo Agentuur annab ülevaate värskest tööturu- ja palgauuringust „Tööturu ja tasustamise trendid sügis-talv 2015/16”.
Kadri Seeder analüüsib Eesti tööturgu Foto: erakogu
Eesti praegust tööturgu iseloomustab tööealise elanikkonna vähenemine ja vananemine, mille on põhjustanud negatiivne loomulik iive ja väljarände negatiivne saldo – Eestis sünnib vähem inimesi kui sureb ning lahkub rohkem elanikke kui siia tuleb. Eelmisel aastal väljaränne küll pidurdus ning lahkujate ja tulijate vahe oli taasiseseisvunud Eesti ajaloos esimest korda peaaegu tasakaalus. 4314 sisserändaja seas oli 2014. aastal üle poole (2557) Eesti kodakondsusega inimesi ehk tagasitulijaid. Nii tööandjate kui ka riigi jaoks on küsimus, kuidas õnnestub need inimesed tööturule ja ühiskonda lõimida ning teha nende tagasipöördumine nii lihtsaks ja atraktiivseks, et tagasitulijaid oleks veelgi rohkem.