Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kas raamatupidamisteenuse sisseostuks peab võtma hinnapakkumisi?
Vastab Õigusbüroo VK & Partnerid jurist Kuldar Kirt
Vastavalt töölepingu seadusele on koondamisega tegemist eelkõige juhul, kui tööandja ütleb töölepingu erakorraliselt üles põhjusel, et töösuhte jätkamine kokkulepitud tingimustel muutub võimatuks töömahu vähenemise, töö ümberkorraldamise või töö lõppemise tõttu. Samuti siis, kui tööandja lõpetab tegevuse, kuulutatakse välja tööandja pankrot või tööandja pankrotimenetlus lõppeb pankrotti välja kuulutamata, raugemise tõttu.
Käesoleval juhul võib koondamine tulla kõne alla töö ümberkorraldamise tõttu. Samas tuleb arvestada, et töö ümberkorraldamine peab olema mõistlikult põhjendatud ning ettevõtte jaoks vajalik.
Töö ümberkorraldamisel ei ole oluline mitte ainult materiaalne külg, vaid ka kõik teised töö ümberkorraldamist tingivad asjaolud. Alles kõiki tegureid kogumis arvestades, on võimalik hinnata, kas koondamine on põhjendatud ja seaduslik või mitte.
Juhul, kui tööandja soovib töötajat koondada, siis tuleb tähelepanu pöörata lisaks koondamise alusele ka etteteatamise tähtaegadele ja ülesütlemise hüvitisele, mida koondatud töötaja on seaduse kohaselt õigustatud saama.
Kuna hinnapakkumiste küsimine ei ole reeglina ettevõtte jaoks kohustuslik, siis on seaduslik, et raamatupidamisteenust tellitakse kolmandalt isikult ilma teistelt isikutelt hinnapakkumiste küsimata.
Hetkel kuum
Enimloetud
1
3
Kolme raamatupidaja kogemuslood
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele