16. november 2011
Jaga lugu:

Töökuulutus: Coca-Cola HBC Eesti otsib Baltikumi palgaarvestuse spetsialisti

Coca-Cola Hellenic on üks suuremaid The Coca-Cola Company toodete villijatest maailmas tegutsedes 28 riigis. Coca-Cola Hellenic toodab, müüb ja turustab maailma kõige tuntuma kaubamärgiga karastusjooki Coca-Cola, samuti karastusjooke Coca-Cola Light, Coca-Cola Zero, Sprite, Fanta, Schweppes, lauavett Bonaqua, mahlajooki Cappy, jääteed Nestea ja energiajooki Burn. Maailmaklassi müügiorganisatsiooni suunas liikuv Coca-Cola Hellenic on pühendunud sellise organisatsioonikultuuri loomisele, mis soodustab inimeste võimete täielikku rakendamist.

AS Coca-Cola HBC Eesti on asutatud 1992. aasta mais.

Võtame tööle

BALTIKUMI PALGAARVESTUSE SPETSIALISTI

Töö kirjeldus•  Kogu Baltikumi (Eesti, Läti, Leedu) palgaarvestuse protsessi koordineerimine (tööajatabelid, puhkusearvestus, muud väljamaksed)

•  Kogu Baltikumi palkade arvestamine•  Maksuaruandlus•  Koostöö statistikaametitega•  Personaliga seotud raporteerimine, aruandlus•  Assisteerimine muudes personalialastes küsimustes•  Osalemine palgaprogrammide arendusprojektides

Nõudmised kandidaadile    

•  majandusalane- või finantsalane kõrgharidus•  vähemalt 2 aastane eelnev palgaarvestuse valdkonnas töötamise kogemus•  väga heal tasemel inglise ja vene keele oskus•  heal tasemel analüütiline mõtlemine ja numbriline võimekus•  hea ülesannete prioritiseerimise oskus•  heal tasemel arvutikasutamise oskus, väga hea Excel programmi tundmine•  täpsus, korrektsus ja meelekindlus 

Ettevõte pakub• karjääri-ja isikliku arengu võimalusi

• toredat ja toetavat tulemustele orienteeritud meeskonda • ettevõtte poolseid soodustusi

Kandideerimiseks palume saata oma CV ja sooviavaldus märgusõnaga “Palgaarvestuse spetsialist” kuni  20. novembrini e-posti aadressile cvee@cchellenic.com või aadressile Mustamäe tee 16, 10617 Tallinn.

Lisainfo telefonil 6503 169, Riin Karri, HR Generalist.

“AS Coca-Cola HBC Eesti töötleb konkursi käigus saadud kandideerijate isikuandmeid ainult personalivaliku eesmärgil. AS Coca-Cola HBC Eesti hindab personalivaliku käigus kandidaatide tööga seotud oskusi, võimeid ja kogemusi. Kandidaate ei võrrelda diskrimineerival, sealhulgas soo, vanuse, rassi, rahvuse, perekonnaseisu või veendumuste alusel.”

VAKANTS - töökuulutusportaal.

Selle artikli avaldamise eest on makstud.

Autor: vakants .ee, Anna Pomm

Jaga lugu:
RAAMATUPIDAJA UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Telli olulisemad raamatupidaja uudised igal nädalal enda postkasti.

Raamatupidaja.ee toetajad:

Enimloetud
Marianne Lõhmus
Marianne Lõhmusraamatupidaja.ee ärijuhtTel: 6670405Marianne@raamatupidaja.ee
Cätlin Puhkan
Cätlin Puhkanraamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee