Autor: Lemmi Kann • 7. veebruar 2011
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Kuidas arvestada puhkusepäevi?

Küsimus: Hakkasin tööle 15. november 2010. Mitu päeva puhkust mul peab olema  2011. aastal? Kas mul on õigus saada 28+4 päeva (2010 aasta eest)?

Vastus: 2011. aasta eest teenite tõepoolest 28 päeva puhkust ning 2010. aasta eest võrdeliselt töötatud ajaga. Kui kuus on töötatud 15 päeva või rohkem, läheb see arvestuses arvesse täiskuuna, seega oli 2010. aasta arvestuses 2,33 päeva kummagi kuu eest. Õigus reaalselt puhkust kasutada tekib siis, kui olete tööandja juures töötanud vähemalt 6 kuud.

Äripäeva käsiraamatute foorumis vastas küsimusele advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär.

Jaga lugu
Raamatupidaja.ee toetajad:
Mare TimianRaamatupidaja.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoRaamatupidaja.ee toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanRaamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700