Lemmi Kann • 18. jaanuar 2011
Jaga lugu:

Uus töökoht: sisseelamine töövõtja pilgu läbi

Tööjõuturg uuris Facebooki vahendusel, milliseid kogemusi on inimestel sisseelamisprogrammidega.

Ivi, haridusvaldkond:Kui psühholoogina esimest päeva tööle läksin, sain teada, et mul on 38 klienti

juba registreeritud – üheks kuuks ette. Alustasin 1. aprillil, aga see polnud aprillinali. Tiksusin õhtul ümberkukkumistundega koju ja see oli üks mu tippkuid.Hiljem hakati tegema asutuses tutvumisringe, sel ajal veel mitte. Oma üksuse töötajaid nägin vaid sama kuu sünnipäevadel.Tagantjärele mõeldes oleks vajanud mõneks ajakski mentorit, suur asutus ikkagi, igaüks nahistas oma asju. Tuli alustada nullist, nõustajat polnud varem selles süsteemis olnud. Keegi üldkorralduse poolest oleks võinud ikkagi julgustamas olla.Hiljem sattusin ühele kolleegile suvel selliseks toetajaks. Enamik puhkas, muidu oleks ta pidanud kahte pöialt keerutama kokku. Kusjuures ta ei töötanud minu üksuseski, aga olime kõrvuti kabinettides.

Kai, justiitsvaldkond:Asusin oma praegusele ametikohale 1995. aastal ja ainus inimene, kellele mind tutvustati, oli ülemus. Asutuses töötas aga sada inimest, kes ei teadnud, kes ma olen. Tekkis palju ärevaid olukordi: võõras inimene on kantseleis, kus teda olla ei tohiks!

Esimesed kaks nädalat möödusidki selle tähe all, et kes sa oled ja miks sa siin oled. Mind aitas kiiremini kohaneda lugupidamine olemasolevate töötajatevastu ja initsiatiiv. Nii võttis kohanemine kokku kuu aega. Nüüd on meil olemas nn majajuhid – käiakse sama tasandi kohtunikud läbi. Lisaks näidatakse ära inimene, kellelt saad vajadusel nõu küsida.

Jüri, tootmine ja meediaSisseelamisprogramm töötab ehk pankades ja tibi-putiikides (boutique), tavalistes

töökohtades on kolm varianti:

1. hakkad kohe tegema, milleks oled palgatud (mina teritajana ja fotograafina);

2. pannakse päevaks (nädalaks, kuuks, aastateks) mingit ahvioperatsiooni tegema(mina, kui Rakiste tehasesse läksin, nägin küllalt mehi, kes olid stantsimispingikülge kasvanud);3. võetakse inimene tööle, kui tundub, et üldiselt on asutusse tööjõudu vaja. Siis pannakse proovima mitmeid asju ja palkaja vaatab, mis sul paremini välja tuleb, et sind siis sinna auku punniks lükata (mina Rakiste tehases: keevitajatel ja plekkseppadel olin abiks, treisin, puurisin, olin meister, monteerisin aiamööblit kokku ja lõpuks läksin hoopis minema – põhjuseks punkt 1, et vältidapunkti 2).

Loe pikemalt Tööjõuturust .

Jaga lugu:
RAAMATUPIDAJA UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Telli olulisemad raamatupidaja uudised igal nädalal enda postkasti.

Raamatupidaja.ee toetajad:

Enimloetud
Marianne Lõhmus
Marianne LõhmusärijuhtTel: Marianne@raamatupidaja.ee
Cätlin Puhkan
Cätlin Puhkanraamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega. Loe lähemalt