Vastus: Kui tööandja teeb sissemakseid kolmandasse sambasse, siis on need maksustatavad erisoodustusena.
Riigikogus on läbinud esimese lugemise seadusmuudatus, mille kohaselt ei ole alates 1. Jaanuarist 2012 tööandja poolt tehtud maksed erisoodustusena käsitletavad, kui need ei ületa 15% töötajale tulumaksuga maksustatavast palgast ega ka 6000 EUR kalendriaastas.Kuna sissemakseid on teinud tööandja, siis praeguse seaduse redaktsiooni kohaselt nimetatud sissemakseid füüsiline isik enda maksustatavast tulust maha arvata ei saa.
Äripäeva käsiraamatute foorumis vastas küsimusele KPMG Baltics OÜ.