Autor: Lemmi Kann • 9. detsember 2010
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Puhkuse tagasiarvestamine töösuhte lõppemisel
Küsimus: Kui töötaja on 2010. aasta põhipuhkuse kätte saanud ja soovib nüüd detsembri algusest töölt lahkuda, siis millise seaduse või määruse järgselt seda tagasi arvestatakse? Metoodika on ilmselt sama, mis puhkuse tasu arvestamisel?
Vastus: Lõpparvest kinnipidamise aluseks on TLS par 78 lg 3 ja kinnipeetava summa leidmiseks peate arvutama, kui mitu päeva töötaja rohkem puhkas, kui ta töölepingu ülesütlemise hetkeks välja oli teeninud, ning nende päevade eest välja makstud puhkusetasu kinni pidama.
Puhkusetasu maksmise aluseks olev keskmine kalendripäevatasu on tegelikult juba enne töötaja puhkusele jäämist välja arvutatud “Keskmise töötasu maksmise tingimuste ja korra” (Vabariigi Valitsuse 11.06.2009 määrus nr 91) alusel.
Äripäeva käsiraamatute foorumis vastas küsimusele advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN.
Hetkel kuum
Liitu Raamatupidaja iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Raamatupidaja.ee toetajad: