Autor: Lemmi Kann • 6. detsember 2010
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Kuidas täitemenetluse summasid töötasust kinni peetakse?

Küsimus: Tööandja kohustus täitemenetluse dokumentide alusel töötaja töötasust vastavad summad kinni pidada tuleneb TMS § 111, aga kas ja millise seaduse sättega on sätestatud see, mis järjekorras peab tööandja töötasust kinnipidamisi tegema? Näiteks kui on lisaks täitemenetluslehele ka tööandja poolne kahjunõue, mille kohta on töötaja andnud nõusoleku töötasuga tasaarvestamiseks. Kas ja kus on sätestatud, et täitemenetluslehe summad tuleb esimeses järjestuses kinni pidada ja alles seejärel tööandja nõuded töötaja vastu?

Vastus: Seadus sellist juhtumit otseselt ei reguleeri, kuid kuna täitemenetluse korras töötasust kinnipidamisel on tegemist nn tunnustatud nõudega, mida tuleb kohustuslikus korras täita, ning tööandja nõude puhul on tegemist nn tunnustamata nõudega ja vabatahtliku täitmisega, siis meie arvates tuleks pigem kõigepealt kinnipidamised teha täitedokumendi alusel ja alles seejärel kinni pidada tööandja enda nõuded.

Äripäeva käsiraamatute foorumis vastas küsimusele advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär.

tööõigus
palk
Enimloetud
Raamatupidaja.ee toetajad:
Mare TimianRaamatupidaja.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoRaamatupidaja.ee toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanRaamatupidaja.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700